Turnarounds e Programmi di Trasformazioni possono trovare le aziende non pienamente equipaggiate delle necessarie competenze manageriali per affrontarle. Allo stesso modo, i tempi richiesti da questi cambiamenti e il grado di "potere interno" richiesto non favoriscano una intervento di consulenza, bensì richiedono l'assunzione di un ruolo in azienda per un periodo pre-definito di tempo.

Al fine di supportare i nostri clienti in queste fasi di passaggio complesse e impegnative, Aexein Partners dispone dell'esperienza e la seniority per assumere temporaneamente specifici ruoli in azienda. Siamo in grado di offrire competenza e flessibilità "dall'interno", avvantaggiati da un maggior livello di interazione con l'organizzazione, maggior potere decisionale e capacità di coordinamento delle persone